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apic & 供应链
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业务、管理 & 金融
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- 先进的相
- 建立对领导的信任
- 指导和反馈
- 协作实现协同效果
- 沟通与客户体验
- 批判性思维
- 培养情商
- 使用迈尔斯-布里格斯培养你的个人领导风格
- 非财务经理的财务技能
- 初次主管
- 标准工作
- 领导技能:指导工作技能
- 领导技能:为结果而沟通
- 领导技能:制定绩效目标 & 标准
- 领导技能:领导的基本技能
- 领导技能:提供绩效反馈
- 领导技能:解决冲突
- 领导参与和结果证书:一个5模块系列
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使用盖洛普优势领导团队
- 不带戏剧性的领导
- 管理多个优先级
- 管理异地员工
- 管理世代组合和困难行为
- 绩效讨论:有效的一对一
- 个人 & 职场领导力证书:四模块系列
- 以原则为中心的专业人士习惯系列
- 项目管理
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小型企业销售管理系列
- 监管研讨会
- 支持 & 主要变化
- 利用DiSC评估进行团队建设
- 创意人士的时间管理
- 进行客户服务谈话
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职场领导力证书:高级4部分系列
研讨会
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沟通技巧
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