管理世代组合和困难行为

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“我的工作如果不是因为人的事会很好!“领导者通过人和事来完成任务, 然而,, 有些困难的行为是取得成果的最大障碍. 我们将头脑风暴你所面临的困难行为, 从员工, 客户或老板, 找出治疗或应对这种行为的策略,这样你就可以继续完成你的工作. 本文还讨论了不同世代的教练策略.
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    额外的信息

  • 了解
    *不同类型的困难行为
    *人们行为困难的原因
    *你可以用来应对或治愈这种行为的策略
    *在工作场所与不同代人共事的方法
  • 好处 & 结果
    *找出治疗或应对困难行为的策略,以实现你的目标
    *为不同年龄段的人制定有效的培训策略
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